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Omschrijving

Qui suis-je ?

Quand on veut, on peut ?

Vous vous défendez comment ?

Pourquoi si je pense que l'autre est un crétin, il a
plus de chance de le devenir ?

Comment gérer les personnalités difficiles ?

Pourquoi les autres ne sont-ils pas aussi intelligents
que moi ?

Comment gérer l'aversion au risque ?

Qu'est-ce qui fait avancer ?

Et si vous coachiez ?

Êtes-vous heureux ?

Pensée positive, mécanismes de défense, intelligence
émotionnelle, communication persuasive, théories
de la motivation, du leadership, différences interculturelles,
stress, bonheur du manager, etc., autant
de concepts qui renvoient à des théories issues de la
psychologie.

À partir d'expériences ou concepts fondateurs de la
psychologie clinique, sociale et organisationnelle, cet
ouvrage synthétique propose des pistes et des outils
pour éclairer et enrichir les pratiques managériales
et le développement personnel et professionnel.

Un livre à lire de toute urgence pour conjuguer
performance et bonheur au travail !