Classiquement en sciences sociales, l'étude des marges constitue un
révélateur des transformations sociales. Le parti-pris de cet ouvrage
consiste à repenser le travail à partir d'analyses dialectiques entre les
« marges », du travail et de l'emploi, et les « centres », constitués par des
cadres normatifs, des formes « typiques » ou dominantes. Cette mise en
relation apparaît féconde pour aborder les transformations des mondes
du travail en termes de processus, de déplacement de frontières et de
rapports sociaux. Où se situent et comment se définissent les marges du
travail et de l'emploi ? Que révèlent-elles des systèmes normatifs et des
manières de penser le travail ? Comment marges et centres s'articulent-ils
et/ou se combinent-ils dans de nouveaux rapports socio-économiques ?
Quels rapports au travail entretiennent les catégories d'acteurs situées aux
marges ? Quelles capacités de résistances et de mobilisations ont-elles ?
Avec quel potentiel de transformation des rapports sociaux ?
Les chapitres du présent ouvrage répondent à ces questions en traitant
de la diversité des situations selon les secteurs d'activités, les zones
géographiques, les catégories de travailleurs. Dans une diversité d'approches
et de paradigmes, ils esquissent des champs du possible pour repenser le
travail, voire quelques perspectives pour la sociologie du travail elle-même.
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